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        臨港工會三大舉措 構筑職工“防護墻”

          在對疫情嚴密防控的同時,上海許多企業正開始逐步復工復產。然而,經歷漫長假期,許多人對疫情的焦慮和恐慌依舊不退,也極大影響了他們上班后的心理狀況。與此同時,由于疫情影響,不少患有慢性病的職工,也受到線下配藥問題的困擾。

          為此,臨港集團工會打出了一套職工醫療服務“組合拳”,及時為職工送上“健康防疫—關愛服務”。此次服務由上海國際醫學中心(下簡稱“SIMC”)提供專業技術支持,服務內容涵蓋心理指導、醫療問診和配藥綠通(自費和醫保)三大方面。

          第一大服務為“筑就心防線——心理指導服務”,臨港集團工會安排免費在線心理咨詢,通過專業指導,為職工緩解疫情期間復工的焦慮情緒,幫助職工以平穩的心理狀態應對疫情所引發的各類負面情緒。第二大服務是聚焦“抗疫情問診——在線醫療問診”,該服務為職工提供免費的在線醫療問診,內容涉及新型冠狀病毒感染肺炎、呼吸道癥狀或類似肺炎病毒感染癥狀,以及關于其他非呼吸道癥狀初步判別及就診建議。第三大服務則是“慢性病配藥服務”,該服務通過線上自費送藥上門,和醫保現場綠通兩種形式組成。職工只要通過微信申請完成配藥,并快遞送藥上門,足不出戶就可以配到所需慢性病藥品。

          值得一提的是,臨港集團工會還為職工在上海國際醫學中心開通了線下醫保預約門診配藥綠色通道,職工只需提前預約配藥時間,持相關證件至醫保配藥收費處,即可享受一對一的線下配藥服務,進一步減少職工赴醫院交叉感染的可能性。

         來源:勞動報   
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